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关于下发《民革湖南省委和各市委网站管理办法》的通知
日期:2010-11-5 作者:宣传处 点击数:4892

民革各市委会、省直工委:
    为进一步推进湖南民革工作的网络宣传,加强网站的规范化建设,维护网站的运行安全,现将民革湖南省委常委会十二届十四次会议研究通过的《民革湖南省委和各市委网站管理办法》印发给你们,希望你们认真组织学习,抓好落实。

    特此通知。
    附:《民革湖南省委和各市委网站管理办法》

 

民革省委宣传处              

二0一0年十月二十八日           

 附件:

民革湖南省委和各市委网站管理办法

(2010年10月15日,民革湖南省委十二届十四次常委会通过)

    为进一步推进湖南民革工作的网络宣传,加强网站的规范化建设,维护网站的运行安全,特制定本办法。

    一、网站建设宗旨
    坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,把民革网站建设成为展示湖南民革自身建设、各项工作、党员风采的窗口和进行工作交流的平台。

    二、网站管理
    1、民革省委和各市委主委会是同级网站的领导机构。专职副主委负总责,指导网站的建设和有关重要宣传稿件的审核、签发,网站管理部门负责人为网站主管,进行业务管理,网站管理员承担网站宣传稿件的更新、来稿发稿统计等工作。
    2、省委各处室、省直工委和各市委会、各支部指定1人为网站通讯员。
    3、任何部门和个人不得利用民革网站制作、复制和传播违反国家宪法和法律、行政法规的言论。

    三、宣传报道
    1、宣传内容:
    第一、宣传中国共产党的路线、方针和政策,宣传民革中央、中共湖南省委有关指示精神;
    第二、报道民革省委和各市委的参政议政、祖统联谊、社会服务以及自身建设等工作;
    第三、宣传先进支部的经验和优秀党员的事迹;
    第四、设立专题栏目,报道有关重要会议和大型活动。
    2、宣传人物的级别规定。省委网站在宣传稿件中只报道副处级、副教授以上的领导和党员的姓名、职务,市级网站只报道副科级、讲师以上的领导和党员的姓名、职务。报道有特色的活动和优秀党员的宣传稿件不受此限制。
    3、建立健全宣传稿件发稿的审核制度。
    民革省委及和市级组织网站的宣传稿件,由网站通讯员起草,处(科)室负责人审阅,分管领导或网站管理部门负责人审核签发,通过网站的投稿系统投稿,由网站管理员通过网站的后台管理系统发布。
    4、宣传稿件的时效性。网站通讯员和网站管理员要保证宣传稿件的及时性、准确性和真实性。通讯员要在活动或会议结束后的1至2天内向网站投稿。网站管理员应及时掌握网站投稿情况,保证网站信息的及时更新。

    四、稿件组织 
    省委网站:
    1、对民革省委的重大活动和重要会议的宣传报道,由民革省委宣传处负责策划、撰写稿件;
    2、对领导活动的宣传报道。民革湖南省委主委出席省委、省政府和有关部门以及其他单位活动的宣传稿件由主委秘书负责提供,省委副主委出席省委、省政府和有关部门以及其他单位活动的宣传稿件由办公室提供;民革湖南省委主委、副主委出席各业务处室举办的会议、活动的宣传稿件,由各业务处室提供;省委其他常委出席有关民革活动的宣传稿件由各市委及省直工委提供;
    3、各市委和省直工委的宣传稿件由各市委、省直工委的网站通讯员提供;
    4、省委各业务处室的宣传稿件和有关活动专题材料,由该处室网站通讯员提供。
    市委网站:
    1、对民革市委的重大活动和重要会议的宣传报道,由民革市委宣传处(科)负责策划、撰写稿件;
    2、对领导活动的宣传报道。市委主委、副主委出席市委、市政府和有关部门以及其他单位活动的宣传稿件由办公室提供;出席各业务处室举办的会议、活动的宣传稿件,由各业务处室提供;市委其他常委、委员的出席有关民革活动的宣传稿件,由各支部提供;
    3、各支部的宣传稿件由支部网站通讯员提供;
    4、市委各业务处室的宣传稿件和有关活动专题材料,由该处室网站通讯员提供。

    五、网站规范化建设
    1、网站名称应统一使用“中国国民党革命委员会×××委员会”;
    2、做好网站整体策划、网页设计、栏目更新等工作。民革省委和市委网站的结构设计、栏目设计应协调统一。栏目主要内容:新闻动态、参政议政、祖统联谊、社会服务、自身建设、学习园地、专题、党员风采等。
    3、民革省委及市委网站应有专人负责,建立健全宣传稿件审核、发布和报送制度,落实责任,畅通上下工作联系渠道。

    六、组织考核和培训 
    1、考核。民革省委和市委网站每二个月分别统计、公布各种稿件采用情况,年终汇总,纳入宣传工作量化考核范围。
网站工作纳入机关干部年度考核内容,对有突出贡献的工作人员进行奖励。
    2、培训和交流。采取“请进来,走出去”等多种方式,加强对通讯员的岗位培训,组织网站管理员之间的交流,提高能力,提高素质。重点培训通讯员报送宣传稿件的针对性、前瞻性和综合性,全面提高通讯员的政治素养和业务水平。

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